美国时间本周四，Facebook CEO马克·扎克伯格在视频会议中宣布：未来5-10年内，现有的4.5万名员工中约有一半人将转入远程办公状态。同时，Facebook 接下来将积极地展开远程员工的招聘。该公司认为，这一措施将使他们招聘到一些不愿搬去大城市的人才，强化企业的多元化，将就业机会、企业文化传播地更远。据称，约有45%的员工对新政策非常感兴趣，表示想要加入远程办公行列；其余员工也对这一改变持乐观态度。

       扎克伯格还表示，远程员工的薪水将取决于其所在地的生活成本；也就是说，要对居住在低成本地区的员工实行降薪。目前Facebook员工平均收入接近每年20万美元，与之对应的是硅谷高昂的生活费用。Facebook总部所在地，是全美国房价、房租最高的地区之一。说到底，目的还是要节省场地支出和人力成本啊… 

业内人士分析，Facebook的决定将在科技领域引起连锁反应。办公地点的灵活性，将使Facebook等硅谷巨头更具招聘优势；

而中小型企业也会认真考虑远程工作模式以减少办公空间和人力支出。这一举措也将促进远程办公工具、平台的研发。

       当前约有90万来自世界各地的留学生（中国留学生约35万）在美国学习、生活。其中超过三分之一学习IT相关专业，如计算机科学、计算机工程、电子工程、软件工程、数据科学、数学等。IT类专业如此热门的首要原因就是：薪水高，就业机会多。此类专业一直是留学申请的重头戏，另外几乎所有跨专业申请人都是为了向计算机专业转型。未来这种格局是否会发生变化呢？

       一方面，毕业后求职不用再考虑搬家等问题，身处小城市的应聘者有了更多工作机会；但另一方面，竞争对手也将大大增加。按照目前这种趋势，全世界各地的从业人员、应届生都有机会加入竞争行列。远程办公也无法获得与总部员工一样的薪资待遇。这将对未来的IT专业留学生就业产生怎样的影响？恐怕要交给时间去验证。